تبلیغات
مدیریت کارآمد
 
مدیریت کارآمد
کارایی و اثربخشی
درباره وبلاگ


حمیدمظاهری راد فعالترین وبلاگ نویس تبریزی با یکصد وب سایت در زمینه های مدیریتی سیاسی ادبی فرهنگی هنری ورزشی علمی اجتماعی تاریخی عرفانی گردشگری و...

مدیر وبلاگ : حمید مظاهری راد
آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :

دانلود رایگان کتب، مقالات و پایان نامه در کانال فن مدیریت و روانشناسی

با ورود به کانال به آدرس https://t.me/moderate14

و آیدی @moderate14





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
دوشنبه 22 آبان 1396
حمید مظاهری راد
مدیریت توسعه ( صفحه شما )



نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
یکشنبه 29 مرداد 1396
حمید مظاهری راد
 دریافت مقاله از اینجا



نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
چهارشنبه 25 مرداد 1396
حمید مظاهری راد
دریافت مقاله از اینجا



نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
چهارشنبه 25 مرداد 1396
حمید مظاهری راد

با ورود به اینستاگرام اینجانب حمید مظاهری راد و ثبت درخواست تان مقالات متعدد در زمینه های یاد شده را بصورت رایگان درخواست دارید.ضمنا آیدی تلگرام اینجانب نیز hmazahere@ برای همین منظور و خدمت رسانی در اختیارتان قرار می گیرد.معتقدم که زکات علم نشر آن می باشد.

در ضمن دهکده سلامتی خدمتی دیگر در جهت گام نهادن به دنیای متفاوت با مشخصات زیر در اختیارتان خواهد بود.

دهکده سلامتی مظاهری راد:
دهکده سلامتی را به دوستان خود با آدرس زیر معرفی کنید چرا که این گروه تلخیصی از مطالب ضروری برای سلامتی تان میباشد. در این گروه تحت هیچ شرایطی تبلیغ انجام نگرفته و فقط مسائل مهم و کاربردی منتشر میشود.دوستان عزیز می توانند در صورتیکه مشکلی درمانی داشته و یا خواهان پیشگیری و درمان هستند با شماره ی تلفن اینجانب 09144075611 از طریق تلگرام مشکل خویش را مطرح سازند تا از طریق کارشناسان و متخصصان پاسخ مناسب دریافت دارند. این گروه نیازهای مهم سلامتی شما را تا حد زیادی برطرف کرده و زندگی بهتری را با این گروه تجربه نموده و گره های روانی و امراض جسمانی تان تا اندازه ی زیادی برطرف میشود.
https://telegram.me/salamat14

و آیدی salamat14@





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
جمعه 23 تیر 1396
حمید مظاهری راد
آدرس اینستاگرامی حمید مظاهری راد



نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
پنجشنبه 8 مهر 1395
حمید مظاهری راد

پیمان مدیریت به معنای عهد بستن و عهد کردن شرط وقرارداد قول وقرار برای انجام کاری میباشد بخش هایی که در هتل میتواند به پیمان مدیریت سپرده شود به شرطی که شرایط خاصی در متن قرار داد لحاظ شود که بسیار مهم میباشد مثلا باغبانی و نظافت محل – نگهداری اسانسور – جمع اوری زباله – تاکسی سرویس (با شرایط خاص) – بخشی از مهندسی هتل مثل نجاری و اهنگری و لوله کشی و بنایی و ……..

- هیچ وقت نباید کافی شاپ ویا رستوران به اجاره واگذار شود چون افراد نااشنا به صنعت هتلداری نمیدانند در چارت سازمان هتل یکی از پستهای کلیدی مدیر رستوران یا مدیر تشریفات است که این بخش مهم را عهده دار است که با برنامه دهی وبرنامه ریزی وسیاستهای مدیر هتل زیر نظر او انجام وظیفه میکند و انهایی که از نااگاهی چنین تصمیم غلطی را گرفته اند یا میگیرند بالاترین صدمه را به این سرمایه عظیم میزنند و فاصله زیادی با دانش صتعت هتلداری و کترینگ دارند

هیچ عقل سلیمی قبول نمیکند رستوران یا کافی شاپ هتل در اجاره غیر باشد و سرویس دهی مطلوبی داشته باشد چطور ممکن است فردی که رستوران یا کافی شاپ هتلی را اجاره می کند و مبلغی باید هر ماه بابت اجاره بپردازد یا از فروش درصدی بپردازد قیمت مناسب و کیفیت مطلوبی در سرویس دهی داشته باشد فردی که این محل ها را اجاره میکند قطعا بدنبال سود است و برای اینکه بتواند هزینه اجاره محل یا درصدی از فروش را بپردازد قطعا باید قیمت ها را بالا ببرد که مشتریان بخوبی درک میکنند که در مقابل خدمات برتر قیمت های بالاتری را باید بپردازند یا از کیفیت سرویس دهی کم کند که بتواند جبران هزینه را بکند و چنانچه میهمانی از غذا و قیمت یا عدم سرویس دهی مطلوب شکایت دارد باید مدیر هتل پاسخگو باشد یا فردی که این بخش را اجاره کرده و بخشهای دیگر هتل که نهایت سعی کرده اند رضایت مشتری را حاصل کنند زیر سوال نمیرود

انواع هتل

۱: هتل فرودگاه     ۲: هتل اپارتمان      ۳: هتل با فضای باز میانی

۴: پانسیون      ۵: هتل ارزان قیمت    ۶: هتل باسوییت یک طبقه پراکنده

۷: هتل تجاری     ۸: هتل مالکیت مشترک ۹: هتل گردهمایی  

۱۰: خوابگاه       ۱۱: هتل شناور         ۱۲: مسافرخانه

۱۳: میهمانسرا   ۱۴:هتل بین راهی       ۱۵: هتل بزرگ

۱۶: هتل تفریحی   ۱۷: هتل حومه شهر   ۱۸: هتل تمام سوییت

۱۹: متل بین راه       ۲۰: متل متوسط میان راه  


۲۱: هتل و ……

 

انواع اتاق در هتل که شامل

  1. اتاقهایی که پهلوی هم هستند بدون یک درب مستقل کننده
  2. اتاق زیر شیروانی
  3. اتاق بالکن
  4. اتاق ضیافت
  5. سوییت کنفرانس
  6. اتاق تو در تو
  7. سوییت دولوکس
  8. سوییت ماه عسل
  9. سوییت مجلل
  10. سوییت اداری
  11. اتاق نشیمن یا پذیرایی
  12. اتاق معمولی با حمام
  13. اتاق خانواده
  14. سوییت یک نفره
  15. سوییت مسافران رو به دریا
  16. سوییت مسافران مهم (vip)
  17. اتاق با چشم انداز جنگل

انواع تخت (BED)در هتل که شامل

تخت سالن پذیرایی- کاناپه قابل تبدیل به تخت

تخت دو طبقه

یک تخت دو نفره

تخت دوبل دوبله – مبل تخت خواب شو

تخت دیواری تخت بزرگ

تخت دونفره بزرگ – مبل تخت خواب شو

تخت تاشو – تخت با تشک ابی

یک تخت یکنفره –   دو تخت دو نفره و دو تخت تک نفره میباشند


                                          

انواع سالن در هتل

سالن تءاتر – سالن جشن – سالن جشنهاو عروسی – سالن با موزیک زنده

سالن صرف نوشیدنی – قهوه خانه   یا کافی شاپ – سالن کنسرت – سالن غذاخوری

 

سالن کنفرانس – سالن مد – سالن جشن کوچک – سالن تفریحات ورزشی

سالن نمایش – سالن سمینار – رستورانعرضه کننده غذای ویژه – تریا –

رستوران غذای بیرون بردنی

چیدن میز بوفه و شرایط ان

بوفه صبحانه نهار یا شام برای جشنها و میهمانیها به مناسبتهای مختلف که از طرف میزبان برای میهمانان چیده می شود . طی قراردادی از قبل میزبان که با هتل می بنددکه در این قرارداد تعداد میهمانان و ساعت صرف غذا و نوع انواع غذاو نوع دسر و نوشابه ومبلغ قرار داد مشخص است و چنانچه تعداد میهمانان کمنر از قرارداد در جشن شرکت کنند هتل همان مبلغ قرار داد را بدون کم وکسر از میزبان دریافت میکند و میهمان وجهی پرداخت نمی کند ولی ار میهمان بیشتر از تعداد قرارداد شرکت کنند هتل ان تعداد اضافه نفرات را محاسبه و از میزبان دریافت خواهد کرد.

در این گونه قراردادها میزبان میتواند هر انچه غذا اضافه مانده باشد با خود ببرد در این نوع میز بوفه میهمانان راس ساعتی که از قبل میزبان اعلام و مشخص کرده برای صرف غذا به میز بوفه مراجعه می کنند که هتل میبایست طبق قرار داد بسته شده از نظر تعداد و نوع غذا و دسر و نوشابه که میزبان انتخاب کرده روی میز بوفه با تزیین زیبا قرار داده باشد و به تعهد خود عمل کند.

بوفه صبحانه ؛ ناهار و شام برای مسافران و میهمانان هتل که از طرف هتل برای انان چیده می شود که میهمانان برای استفاده از بوفه مبلغی را پرداخت می کنند و میبایست برای هردونوع بوفه هر چه زیباتر میزها تزئین شده باشد و محلی برای نشستن در نظر گرفته باشند که میهمانان بتوانند پس از برداشتن غذای خود در محلی به غیر از دور میز بوفه با راحتی روی میز و صندلی که از قبل رومیزی و دستمال سفره و سرویس بشقاب و قاشق و چنگال ونمک و فلفل و لیوان و اب چیده شده بنشینند و غذای خود را به راحتی و ارامش صرف کنند معمولا افراد از اینکه به میز بوفه مراجعه کنند میز خود را انتخاب می کنند و کیف یا لوازمی که در دست داشته باشند روی میز قرار میدهند . خدمه رستوران بطور مرتب باید سر میزها حاضر باشند و لیوانها و فنجانهای خالی را قبلا روی میزها چیده شده را اب یا قهوه یا چای پر کنند و ظرف اضافه یا کثیف که استفاده شده را از روی میزها جمع اوری کنند و مبزهای خالی شده را فورا برای مشتری بعدی تمیز و اماده کنند .


نکاتی که برای میز بوفه باید رعایت شود :

پشتیبانی و سرویس دهی از اشپزخانه است که بطور مرتب روی میز بوفه از هر نوع غذا قرار دهند و هر یک از انواع غذا که رو به اتمام است فورا جایگزین شود بخصوص میزهای بوفه ای که از طرف هتل برای میهمانان چیده می شود هیچ فرقی بین اولین میهمان که برای استفاده از میز بوفه مراجعه می کنند با اخرین نفر نداشته باشد زیرا ان فردی که اول به میز بوفه مراجعه کرده با ان فردی اخرین نفر هر دو یک مبلغ را می پردازد برای قیمت بوفه در هتل ها معمولا از بزرگسال هر قیمتی دریافت می شود برای سن ۴-۲ سال نصف همان مبلغ و زیر دوسال رایگان ودر بعضی هتل ها برای افراد ۶۵ سال ۵ تا ۲۰ درصد تخفیف منظور می شود .

نکات مهم برای سرعت در سرویس دهی در رستوران:

اگر سرویس دهی رستوران کم است اشکال می تواند در

۱: کافی نبودن ظروف     ۲: چیدمان غلط تجهیزات اشپزخانه   ۳: فاصله زیاد بین تشپزخانه و رستوران     ۴: کم بودن پرسنل اشپزخانه یا رستوران یا هردو     ۵: منوی غذای رستوران با تشکیلات و تجهیزات رستوران هماهنگ نمیباشد  ۶: غذای رستوران برای انتخاب میهمان درست برنامه ریزی نشده است   ۷: اماده نبودن مواد غذایی برای طبخ   ۸: بزرگ بودن رستوران و نداشتن میز استیشین در رستوران   ۹: نا اشنا بودن کارکنان رستوران به سرویس دهی   ۱۰: اماده نکردن رستوران قبل از ورود میهمان   ۱۱: اماده نبودن غذا ها در موقع سرو غذا   ۱۲: درست چیده نشدن میز و صندلی رستوران برای عمل سرویس رسانی ۱۳: کند بودن کارکنان اشپزخانه یا گارسن ها   ۱۴: زیاد بودن مشتری بر اساس اندازه رستوران ۱۵: طولانی شدن برای اماده کردن میزهای استفاده شده   ۱۶: استفاده نکردن از تکنولوژی   ۱۷: مهمتر از همه نداشتن سیستم گردش کار صحیح

هتلها در چه زمانی و به چه افرادی باید تخفیف بدهند

زمانهای غیر فصلی low season – برای تورها یا مسافران گروهی – راهمای تورها یا متصدی تورهای مسافرتی – تخفیف به مسافرینی که از قبل اتاق رزو میکنند – برای میهمانانی که طولانی مدت اقامت دارند – برای سمینارها ؛ کنفرانسها و اقامت اینگونه برنامه ها – برای شرکتهایی که دائم با هتل کار می کنند – برای اداره هایی که تعداد زیادی کارمند دارند – تخفیف به بازنشستگان یا افراد بالای ۶۰ سال سن – تخفیف به همکاران – برای میهمانانی که برای چندمین بار به هتل مراجعه می کنند مثل مشتریان قدیمی – اقامت یک شب رایگان برای زوجهای که میهمانی عروسی خود را در هتل برگزار کرده اند

برای جشنها و میهمانیها مثلا اگر تعداد میهمان برای شام بیش از ۲۰۰ نفر باشد کرایه سالن محاسبه نخواهد شد ولی چنانچه تعداد میهمانان کمتر از سقفی که تعیین شده باشد کرایه سالن محاسبه خواهد شد

تخفیفی که هتلها در نظر میگیرند با برنامه ریزی ازپیش تعیین شده برای بالا بردن درصد اشغالی هتل است و مقدار تخفیف ها بستگی به سیاست های مدیریت هتل و سخاوتمندی انها و زمانهایی که هتل


خلوت است دارد که می تواند با خلاقیت و نو اوری برنامه هایی ارایه دهند که مسافرین بیشتری را در زمان های مختلف جلب وجذب کنند که در زمانهایی که هتل خلوت است میزان درصد احتمال بالایی داشته باشد متاسفانه اغلب دیده میشود هتل ها تخفیف را برای افراد یا مشاغلی ذر نظر می گیرند که از درامد بالایی برخوردارند و نیازی به تخفیف ندارند تخفیف را برای افرادی که درامد کمتری دارند و تعداد انها بسیار زیادتر است داده شود مثلا به بازنشستگان و پرستاران بیمارستان و کارکنان مخابرات و …..

که بتوانند با برنامه ریزی صحیح تعداد زیادتری در زمان خلوتی مسافر را جلب و جذب کنند . مدیریت هتل برنامهای برای بالا بردن درصد اشغالی هتل نداشته باشد و حاضر میشوند تعداد زیادی از اتاق ها خالی بماند از بی برنامگی و نا اگاهی مدیریت هتل است .

یک گارسن در هتل وظایف سنگین و مهمی دارد. اگر به آنها به خوبی عمل نکند

ناراحتی های بسیار ایجاد خواهد کرد و چنانچه به خوبی انجام وظیفه کند. در جلب رضایت مسافرین تاثیر فراوان خواهد داشت.

یک گارسن همانطور که میتواند مسافر را راضی نگهدارد. همانطور هم میتواند مسافر را ناراحت و رنجیده خاطر سازد.

هرچند اطاق عالی و به نحو احسن نظافت شود ساختمان زیبا و راحت و وسایل از حیث کامل باشد اما اگر از میهمان به خوبی پذیرایی نشود تمام زحمات از بین خواهد رفت. پس گارسن باید با رفتار و انجام وظیفه مکمل سایر تلاش ها بشود که در سایر قسمت های هتل انجام شده.

قبل از اینکه مشخصات و خصوصیات یک گارسن خوب را شرح دهیم یاد آوری این نکته ضروری است که ادب و سرعت برای یک گارسن فوق العاده ضروریست گارسن تمیز و مرتب باشد با مسافر بحث نکند و غذایی را که مسافر سفارش می دهد در حداقل مدت ممکن حاضر کند چرا که مسافر تا گرسنه نباشد سفارش غذا نخواهد داد. بنابراین وقتی سفارش غذا داد. هر آن منتظر است که غذای او سرو شود و در صورت تاخیر ناراحت خواهد شد.

گارسن باید اطلاعات کافی راجع به جاهای دیدنی شهر و یا حرکات قطارها هواپیماها داشته باشد زیرا نداشتن این اطلاعات باعث اتلاف وقت می شود. گارسن همچنین باید قیافه شناس و روان شناس باشد تا به محض برخورد بامسافر تا حدودی اورا بشناسد و چنانچه او را مشکوک تشخیص داد فورا به مسئولان هتل خبر دهد.

موقع وارد شدن به اطاق حتما درب بزند وقتی وارد اطاق می شود درب را ببندد هنگام صحبت کردن با مسافر لای درب ناپسند و موقع خارج شدن از اطاق مجددا درب را ببندد

 

                                                                                                                        

  

 

جزییات یک گارسن خوب    

۱٫در حین انجام وظیفه نباید آدامس بجود یا سیگار بکشد.      

۲٫انگشتان با غذا تماس پیدا نکند.                                

۳٫در موقع بردن غذا به غذا ناخنک نزند (البته برای جلوگیری از این کار بهتر است کارکنان رستوران قبل از اینکه رستوران باز شود غذا خورده باشند).

۴٫در موقع نشستن مسافر روی صندلی به او کمک کند کمک به بانوان و افراد مسن مقدم بر سایرین است.

۵٫دستمال سرویس را روی ساعد دست چپ بیندازد و با این دستمال عرق سر و صورتش را خشک کند.

۶٫چناچه مسافر پالتویش را در آورد آن را بگیرد و به محل مخصوص لباس ببرد و آویزان کند.

۷٫در موقع سفارش گرفتن از مشتر ی دست ها را روی میز مشتری نگذارد.

۸٫برای قبول سفارش چند نفر دور میز قرار نگیرند و مشتری را احاطه نکنند.

۹٫در موقع سرو کردن غذا گارسن با سر و شانه مشتری برخورد ننماید.

۱۰٫موقع سرو کردن سوپ ته ملاقه را لبه سوپخوری بکشد تا از چکیدن روی میز جلوگیری شود.

۱۱٫هنگام گذاشتن غذا روی میز سر و صدا ایجاد نشود.    

۱۲٫از طرف چپ مشتری غذا یا لوازمی را در قسمت راست مشتری قرار ندهد یا چیزی را بر ندارد.

۱۳٫تقدم سرو اول با بانوان و افراد مسن است در صورتی که مسافر میهمان داشت اول سرو میهمان را شروع کند.

۱۴٫برای سرو قهوه و یا چای فنجان را روی نعلبکی و داخل یک پیشدستی قرار دهد و بین نعلبکی و بشقاب یک دستمال کاغذی بگذارد تا از لغزیدن آن وچکه کردن موقع خوردن جلوگیری شود.

۱۵٫هنگام بردن قوری شیر یا چای نیز باید آن را به همین ترتیب در یک بشقاب بگذارد.

  1. چنانچه قاشق یا چنگال روی میز افتاد آن را بردارد و عوض کند.

۱۷ – هنگام باز کردن درب بطری نوشابه دقت کنید که روی صدا ندهد           ۱۸٫ لیوان ها را داخل هم نکند و انگشتان خود را درون لیوان ننماید.

  1. گارسن باید دقت کند نمکدان یا فلفل دانی که روی میز گذاشته می شود گیر نداشته باشد و نمک و فلفل به سهولت از آن خارج گردد.

۲۰٫تا موقعی که مشتری شخصا صورت حساب نخواسته برده نشود.

۲۱٫صورت حساب را باید در بشقاب (پیشدستی)قرار داد و نزد مشتری برد و بقیه پول را نیز در همان بشقاب برگشت داد ۰

۲۲٫میزها را باید قبل ار آوردن دسر جمع آوری و تمیز کرد و ظرف های کثیف را برداشت.


 

۲۳٫در موقع سرو غذاهایی که با دست خورده می شود یک ظرف کوچک آب باید روی میز قرارداد تا مشتری پس از صرف غذا انگشتان خود را بشوید می توان برای این منظور از دستمال هایی که در بسته بندی های کوچک قرار دارد استفاده کرد این دستمال ها موقع باز کردن خود به خود مرطوب است بوهای معطر و مختلفی دارد.

 

۲۴٫موقعی که مشتری قصد کشیدن سیگار دارد معمولا در جاهای عمومی استعمال دخانیات ممنوع گردیده باید یک مکان(اتاقک) مشخصی در هتل لابی تعبیه و به فن مجهز باشد در انجا استعمال شود باید گارسن کبریت بزند و موقع کبریت زدن باید از میز فاصله داشته باشد تا چنانچه جرقه ای پرید به طرف مشتری نرود.

 

  1. زیر سیگاری را باید به موقع خالی کند و زیر سیگاری تمیز جلوی مشتری قرار دهد.

۲۶٫روی میز مشتری نباید رو میزی چروک انداخت رو میزی کاملا اتو شده باشد

۲۷٫گارسن نباید میزهای خود را در موقع کار ترک کند تا چنانچه مشتری به چیزی احتیاج داشت فورا انجام دهد.

۲۸٫چناچه یک مشتری عصبانی و بد اخلاق است با او نباید بحث کرد بلکه باید دستورهای او را فورا انجام داد و به بهترین نحوی غذای او را سرو کرد تا راضی شود چناچه از گارسن مربوط ناراحت بود باید بلافاصله یکی از همکاران خود را مامور سرو او نماید و نهایت احترام و ادب را در مورد او رعایت کرد تا از کرده خود پشیمان شود.

 

  1. گارسن ها نباید در گوشه ای جمع شوند و باهم بحث صحبت کنند.
  2. گارسن ها نباید روی یک پا بایستند و یا به دیوار رستوران تکیه نمایند.
  3. گارسن نباید انگشت در بینی کند.                            

۳۲٫گارسن باید تمیز و مرتب باشد و سر شانه زده باشد      

۳۳٫گارسن نباید کنجکاو باشد و مثلا چنانچه مسافری در حال تماشای عکسی است سرک بکشد تا عکس را ببیند ویا نباید حرفی بزند که مشتریان فکر کنند به صحبت های آنها گوش دتده شده است.

  1. گارسن نباید در رستوران بدود و دکمه کتش باید همیشه بسته باشد و دکمه کسری نباید داشته باشد.

۳۵٫کارکنان رستوران باید هر روز دوش بگیرند.              

۳۶٫زیر ناخنهایشان را را تمیز کنند.                              

۳۷٫کفشهایشان همیشه براق و تمیز باشد.                        

۳۸٫عطرهای تند و زننده نزنند.                                  

۳۹٫غذاهای بو دار نخورند.                                        

  1. چناچه گارسن غذا را در حضور مشتری سرو کند از طرف چپ او روی میز قرار دهد و اگر قبلا در بشقاب ریخته شده ,,از طرف راست روی میزبگذارد.

                                                                                      

  1. بعد از اینکه غذای اول تمام شد باید کارد و چنگال را برای غذای بعدی او عوض کند.

۴۲٫میزها همیشه باید تزئین شده باشد و برای این کار گل نباید فراموش کرد. البته گلهایی انتخاب شود که بدون بو یا کم بو باشند.

                                                      

                                      

۴۳٫گارسون ها همیشه در آشپزخانه و راهروها و رستوران از سمت راست خود حرکت نمایند ودر صورت داشتن سینی آن را به دست چپ بگیرند.

 

گارسن ها وکمک ها                                        

 

مشخصاتی که گارسن های هتل و کمک های
آنان باید داشته باشند از این قرار است :

  1. مهارت و ورزیدگی در کار پذیرائی                          

۲٫اعصاب آرام                                                    

  1. اخلاق و برخورد نرم و خوش                              
  2. حافظه قوی                                                      
  3. انضباط کامل                                                    

و همه ی اینها باهم شخصیتی محبوب   برای آنها می سازد که در پیشرفت کار خود آنها و تامین رضایت مشتریان تاثیر فراوان خواهد داشت

 



ادامه مطلب


نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
سه شنبه 23 دی 1393
حمید مظاهری راد

شما عزیزان می توانید جهت دسترسی به مقاله فوق اینجا را کلیک نمائید . در ضمن مدتی است که فعالیتم را بیشتر به فیس بوک انتقال داده ام که می توانید با مراجعه به آدرس https://www.facebook.com/hmazahere1  با نویسنده ارتباط برقرار سازید.





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
جمعه 26 مهر 1392
حمید مظاهری راد
حمید مظاهری راد در فیس بوک



نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
شنبه 14 اردیبهشت 1392
حمید مظاهری راد
جهت مطالعه این مبحث اینجا را کلیک کنید




نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
جمعه 24 آذر 1391
حمید مظاهری راد
مدیر مردد و سازشكار ، مطیع و بی‏اراده است ، از تصمیم‏گیری طفره می‏رود وتصمیماتی اتخاذ می‏كند كه كمتر مورد قبول واقع می‏شوند. اغلب مبهم عمل می‏كند... 
همكارمان خانم مریم زارع‏زاده از اداره امورشعب استان یزد با تهیه مطلب زیر، ویژگی های این قبیل افراد را مورد بررسی قرار داده است كه توجه همكاران گرامی را به خواندن آن جلب می‏كنیم. 

شاخص‏های مدیر مردد و سازشكار : مدیر مردد كسی است كه از رفتار وظیفه‏گرایی قوی و نیز رفتار رابطه‏گرایی قوی در موقعیتی استفاده كند كه به یكی از آنها نیاز باشد و یا به هیچكدام نیاز نباشد و او كسی است كه اثربخشی كمتری دارد. شخص مردد نمونه بارزی از فردی است كه نسبت به وضعیت ، حساسیت كمتری دارد. - بیش از حد از مشاركت استفاده می‏كند. - مطیع و بی‏اراده است. - از تصمیم‏گیری طفره می‏رود. - تصمیماتی اتخاذ می‏كند كه كمتر مورد قبول واقع می‏شوند. - آرمانگراست و مبهم عمل می‏كند. - گاهی اوقات نظرات جدیدی ارائه می‏دهد اما همیشه ، بسیاری از آنها را كنار می‏گذارد. وقتی فردی از سبك تلفیقی به طور غیر اثربخش استفاده كند مدیر مردد نامیده می‏شود.یكی از مسائل اصلی در مورد مدیران مردد این است كه مرتباً نظر خود را تغییر می‏دهند و همیشه با آخرین نفری كه حرف می‏زنند موافقت می‏كنند. عدم اطمینان در طینت و جوهره افراد مردد است. مدیر مردد نمی داند كه رفتار وظیفه‏گرایی قوی را مورد استفاده قرار دهد یا رفتار وظیفه‏گرایی ضعیف را. از رابطه‏گرایی قوی استفاده كند یا از رابطه‏گرایی ضعیف. افراد مردد همیشه از جهات مختلف سردرگم هستند. مدیر مردد نمی‏تواند وضعیت را به خوبی درك كند و در مورد واقعیت بی‏اطلاع است. نظرات مدیر مردد نشان دهنده فقدان دانش و عدم درك وضعیت از سوی اواست. نظرات او ممكن است وضعیت فعلی را به خوبی مشخص كند اما درك اساسی او را از مشكل واقعی منعكس نمی‏كند. خلاصه اینكه ، او همه چیز را می‏پذیرد و این مسئله در فطرت اوست و از آنجایی كه نمی‏تواند وضعیت را به خوبی درك كند ، بسیار محتاطانه عمل می‏كند و همیشه می‏خواهد كه حتی‏الامكان به سرعت مسأله فیصله یابد. از میان چهار سبك غیر اثربخشی می‏توان گفت كه سبك مدیر مردد به طور بالقوه اثربخش‏ترین در آنها ست. دست كم او سعی خود را می‏كند . مدیر مردد جوانب چندی را می‏آزماید زیرا نه خیلی قاطع است ، نه خیلی ملایم و نه خیلی مسئولیت‏گریز. او نقطه حساسیت وضعیت را درك نمی‏كند. مدیر مردد نمی‏داند كه به قول معروف كدام تكمه را فشار دهد ، بنابراین تمامی تكمه‏های موجود را آزمایش می‏كند. مدیران مردد برخی اوقات- یعنی وقتی اوضاع مناسب نیست- از فنون مشاركتی استفاده می‏كنند. مثلاً زمانی كه تصمیمی گرفته شده ، هنگامی كه تصمیم عادی و روشنی باید اخذ شود ، یا وقتی زیردستان حال و حوصله مشاركت را ندارند ، تصمیم‏گیری تحت این شرایط ، مطمئناً از تصمیمی كه مدیر گرفته است ضعیف‏تر خواهد بود. بنابراین این گونه تصمیمات بسیار تردیدآمیزترند و هیچ مشكلی را حل نمی‏كنند. مدیر مردد معمولاً در دام انتظارات ،‌روش‏ها و اقدامات موجود گرفتار می‏شود. دلیل اصلی این گرفتاری آن است كه وی به علت نداشتن هیچگونه جهت‏گیری مشخص درونی ، باید در پی یافتن جهت‏گیری دیگری باشد. بنابراین مدیر مردد با نظر آخرین فردی كه در دفترش بوده موافقت می‏كند تا نسبت به انتظارات زیردستان (اگرچه ممكن است به اثربخشی پائین منجر شود) عكس‏العمل نشان دهد، تا قوانین را رعایت كرده باشد و همه چیز به طور یكنواخت و دائم جریان داشته و ادامه یابد. بنابراین وی به تفكر واقعی نیازی ندارد. مدیران مردد از طریق مشاركت ، از درگیری اجتناب می‏كنند. حال اگر در این میان زیردستان قوی و مقتدر باشند ، این رویكرد به نزاع درونی میان دو گروه از زیردستان منتهی خواهد شد. مدیران مردد تأثیر ویرانگرانه‏ای بر زیردستان دارند كه كار براساس طرح مشخص را ترجیح می‏دهند. نگرش تردیدآمیز ایشان به هدف‏گذاری ضعیف زیردستان منجر می‏شود. زیرا آنها هیچ راهی برای پیش‏بینی جریان‏های آینده ندارند. تصمیم‏گیری خوب اغلب به تولید چند سری راه‏حل‏های كاملاً متفاوت منجر می‏شود. هر سری از این راه‏حل‏ها به تنهایی می‏تواند به موفقیت منتهی شود در حالی‏كه تركیب دو یا چند سری از آنها می‏تواند منجر به شكست شود. آنها كه نمی‏خواهند تصمیم‏گیری كنند تلاش می‏كنند تا بلافاصله چندین راه حل را بیازمایند لذا اثربخشی كمتری خواهند داشت. به عنوان مثال ، برخی اوقات مدیران با دو روش مختلف برای حل مشكلی خاص مواجه می‏شوند كه شامل افراد و سازمان است. یعنی یكی به نفع سازمان (یعنی جنبه كاری مسئله) و دیگری به نفع افراد (یعنی جنبه رابطه‏ای مسئله) است. اگر هریك به تنهایی مورد استفاده قرار گیرد ، می‏تواند موثر واقع شود و به سبك «استبداد خیراندیشانه» یا سبك «توسعه و سازندگی» منجر شود. اما آنها به جای انتخاب یكی از این دو راه حل به استفاده از هر دو راه حل اقدام می‏كنند. سبك مدیر مردد ظاهراً استفاده از نوعی روش مدیریت است كه در آن برخی اوقات ،‌نظارت وجود دارد و برخی اوقات همه امور به حال خود رها می‏شود. نحوه تغییر رفتار خود : عبارات زیر نمایانگر رفتار مدیران مردد است. بنابراین وضع خود را با هریك از این عبارت ها مقایسه كرده و در صورت لزوم نسبت به تغییر و اصلاح رفتار خود اقدام كنید. 1- مافوق : می‏خواهم روابط را با رئیس بهبود دهم اما همیشه اقدام لازم را انجام نمی‏دهم. 2- همكاران : می‏خواهم با مدیران سایر واحدها همكاری كنم اما این همكاری به ندرت آن طور كه می‏خواهم واقع می‏شود. 3- زیردستان : در زمان مواجه شدن با زیردستان تلاش می‏كنم كه وظیفه رابطه‏گرایی را تركیب كنم اما یكی از آن دو خراب می‏شود. 4- مشتری‏ها : همیشه می‏گویم رابطه دوستانه‏ای با مشتریان وجود داشته باشد اما اغلب حداكثر تلاش خود را نمی‏كنم. 5- عامه مردم : همیشه می‏گویم برقراری رابطه دوستانه با عامه مردم برای سازمان مفید است اما برای حفظ آن تلاش نمی‏كنم. 6- برنامه‏ریزی: در زمینه برنامه‏ریزی كوشش می‏كنم اما این برنامه همیشه عملی نمی‏شود. 7- نظارت : همیشه می‏گویم كه به سودمندی فنون نظارتی برای شركت معتقدم اما در این رابطه نظارتی انجام نمی‏دهم. 8- ارزشیابی : درباره اهمیت ارزشیابی و بررسی صحبت می‏كنم . اما آن طور كه شایسته است شخصاً درگیر نمی‏‏شوم. 9- بهره‏وری : به بهره‏وری بالاتر و بیشتر علاقمندم اما این علاقه مشهود نیست و بنابراین بهره‏وری صدمه می‏بیند. 10- خطا و اشتباه : این حقیقت را می‏پذیرم كه باید از اشتباهات خود درس گرفت اما فقط گاه‏گاهی از این گزارش‏ها استفاده می‏كنم. 11- كار گروهی : ایده و فكر كار گروهی را می‏پسندم اما اغلب قادر به یافتن راهی برای عملی كردن آن نمی‏باشم. 12- جلسات : به نظر می‏رسد كه در برخی جلسات به وظیفه‏گرایی و در برخی به رابطه‏گرایی علاقمندم.




نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
دوشنبه 20 آذر 1391
حمید مظاهری راد

چکیده

 پژوهش حاضررابطه شهروندی فعال و پاسخگویی و شفافیت و دیگرشاخص های حکمرانی خوب را بررسی میکند. طبق این روش جدید مدیریتی تصمیم گیریهای مربوط به امور شهری با همکاری و همیاری حکومت،بخش خصوصی و جامعه مدنی اتخاذ میشود و سیاستگذاریها و تصمیم گیریهای از بالا به پائین که توسط حکومت مرکزی انجام میشود را  مورد چالش قرار میدهد.در تحقیق حاضر شاخص های حکمرانی خوب به اجزاء آن که با مقوله شهروندی ارتباط بیشتری دارند یعنی ایجاد بستر مشارکت،پاسخگویی،شفافیت،حقوق شهروندی و حاکمیت قانون تفکیک شدند. جامعه آماری این پژوهش از میان شهروندانی با تحصیلات ، سن ، شغل ها و درآمدهای متفاوت و از میان جمعیت۱٬۴۵۹٬۰۰۰ نفر محاسبه و نهایتا داده ها از جامعه آماری مذکور جهت تجزیه و تحلیل اتخاذ گردیده است.در این تحقیق ابتدا جهت گردآوری اطلاعات در زمینه مبانی نظری ، تدوین ادبیات تحقیق ، شناسایی شاخص ها و تعاریف عملیاتی آنها از روش مطالعه کتابخانه ای و در جمع آوری اطلاعات جهت پاسخ گویی به سوالات تحقیق ، با استفاده از منابع گردآوری شده و ادبیات موضوع ، پرسشنامه برای هر دو متغییر تحقیق (حکمرانی خوب و مشارکت شهروندی) طراحی.و پس از اخذ نظر خبرگان ، پرسشنامه ها نهایی گردیده و به عنوان ابزار سنجش تحقیق ، مورد استفاده قرار گرفت. تعداد383 پرسشنامه تکمیل شد و بین شهروندان توزیع گردید در این تحقیق با استفاده از نرم افزار SPSS  مقدار ضریب یا پایایی (آلفای کرونباخ) ،محاسبه که این مقدار برای پرسشنامه 911/0 تعیین گردید یافته های تحقیق حاکی از آن بود که افزایش آگاهی مردم موجب مشارکت بیشتر آنها برای ادای تکالیف در امور شهری و توسعه شهروندی فعال میشود و توسعه شهروندی مشارکت جو و فعال،موجب افزایش شفافیت و پاسخگویی در عملکرد شهرداری(یا حداقل شکل گیری چنین ادارکی در شهروندان)میشود.به بیان دیگر حتی در شرایطی که مشارکت با موانع جدی سیاسی و تاریخی روبروست امکان یافتن راه هایی که بتوان بر این موانع غلبه یافت و یا حداقل آنها را کمرنگ نمود وجود دارد و حکمرانی خوب می تواند نقش قابل توجهی در این رابطه ایفا نماید. نتایج تخمین ها نشان می دهد که هر یک از اجزاء اثر متبت و معنی دار بر مشارکت شهروندی دارند این پژوهش ضمن بررسی مفهوم،ابعاد و ویژگیهای حکمرانی شهری خوب و دستیابی به تعریف،انواع،اهداف،آثار و نتایج و نگرشهای مختلف به مشارکت به بررسی عوامل موثر بر ارتقای مشارکت و سنجش میزان آن از نظر پاسخ دهندگان در مناطق مختلف شهرداری تبریز در سال 1390 می پردازد.

کلمات کلید ی: شهروندی فعال، حکمرانی شهری خوب،مشارکت شهروندی، ایجاد بستر مشارکت،پاسخگویی،شفافیت،حقوق شهروندی و حاکمیت قانون،





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
جمعه 14 بهمن 1390
حمید مظاهری راد
گاهی سکوت تقیه نیست ترس است و ترس برای عالم و اندیشمند و نخبه مثل آفت در یک مزرعه همه ی رشته ها را پنبه می کند.شاید کسی باور ننماید که من هزاران سال در این شهر غریب زیسته ام.من همان ندای هل من ناصر حسینی هستم که در صحرای کربلا پاسخی برایش یافت نشد.گاها از برخی از اصلاح طلبان شنیده می شود که نامزدهای نام و نشان دار از اصلاح طلبان در این انتخابات ثبت نام نکرده اند.من با جای دیگر کاری ندارم اگر در تبریز،اعلمی را کنار بگذاریم من که به شخصه اصلاح طلبی که عافیت طلب و محافظه کار نباشد در انتخابات مختلف ندیده ام.اسم نمی برم ولی با قاطعیت می گویم که برخی در انتخابات مختلف از احساسات پاک جوانان دانشگاهی سود جستند و وقتی دیدند با نام جناح چپ و یا اصلاح طلبی می توانند بر کرسی مجلس جلوس نمایند بد ندیدند با بیرق آنان وارد کازار انتخابات گردند.بودند کسانی که دانشجویان انجمن اسلامی و پیرو خط امام بخاطر راهیابی اینان به مجلس شب و روز نشناختند و وقتی بر کرسی پارلمان تکیه زدند قدر ندانستند و منافع شخصی خویش را بر منافع ملت ترجیح دادند و اصلا به همین علت بود که اصلاح طلبی در تبریز قهرمان پرور راه به جایی نبرد.ولی من اصلاح طلبی تمام عیارم.من آمده ام که بگویم اگر دیگرانی نیز فرصت عرض اندام می یافتند شاید من آخرین فردی بودم که در کارزار انتخابات لیاقت حضور می یافتم ولی چه کنم با اینکه مرا بجهت خلقیات ویژه ام در دیگر بساط های خویش شریک نمی نمایند در این مهم اجازه ی حضور داده اند.اگر اصلاح طلبان هم قصد ورود داشتند مرا محرم نمی انگاشتند و باز به سراغ همان عافیت طلبانی می رفتند که دوزیستی مسالمت آمیز داشته و یکی به نعل می زنند و یکی به اسب،من خویش را در بازار مکاره ی تبلیغات عرضه نخواهم کرد.من اصلاح طلبی ام که اصولم جمهوریت،اسلامیت و مشی و روش امام راحل و حقوق مردم است.به اقتباس از شهیدی در شب عملیاتی در وصیت نامه ی دوران دفاع مقدس نوشتم که چه بگویم که دیگرشهدا نگفته اند والبته شهدا می گفتند و عمل می کردند و خجلم که ماندم و می خواهم بگویم که ماندیم به نااهلانی رسیدیم که می گویند و عمل نمی کنند.فکر می کردم که چه بگویم که دیگر کاندیداها نگفتند دیدم که چه گویم که دیگرانی که ندای حقوق مردم دادند و وقتی بر کرسی ای جلوس نمودند آن کار دیگر کردند!نگفتند؟چگونه می توانم از سفره های خالی مردم دم زنم در حالیکه فاضلانی والاتر از من پیش تر از آن گفتند و هیچ نکردند.میخواهم تنها بر این نکته اشارتی داشته باشم اعتمادی بر من نیز نیست!انسانی که از بهشت رانده شده و تقلای بازگشت دارد.بازگشتی که در فرصت هشت ساله ی دفاع مقدس اتفاق نیفتاد و با نامحرمانی بسر بردیم که هیچ از دوران رنج و استقامت نمی دانستند.متخلف در این مملکت براحتی بر مسند قدرت می نشیند و می شود .....مردم حق دارند اعتراض کنند و خواستار اصلاح امور باشند.من فرانگر نواندیشی ام که با تلفیق سنت و مدرنیته که شاید در نظر بیشتر روشنفکران و متحجرین قابل جمع زدن نیست راه های عبور از دوران انفجار اندیشه را یافته ام.نمی خواهم مردمان دیار عبودیت را با سخنانی کذب فریب داده و پس از راهیابی به مجلس و نیل به هدف روشی دیگر در پیش گیرم از همین ابتدا با جسارت و شجاعت اعلام می دارم که یک اصلاح طلبم.می دانم که با این یک جمله ممکن است آرای زیادی را از دست بدهم ولی رویه ی زندگی من صداقت و صراخت و شفافیت است و نمی توانم بخاطر چند روز دنیا چون گرگانی در لباس میش هر روز در لباسی با قامتی متفاوت و جدید ظاهر گردم.یک اصلاح طلبم و در این راه خیلی بیشتر از تمامی اصلاح طلبان هزینه داده ام.در دوران بعد از انتخابات صراحتا به آقایان،هاشمی،احمدی نژاد،نمایندگان مجلس،حدادعادل و... نامه نگاشته و یادآور آن گردیدم که به قول آقای قرائتی ما روی خون شهدا زندگی می کنیم ارزان نفروشید.زندگی در جمهوری اسلامی می بایست رنگ خدایی بخود گرفته و خطای کارگزارانی که خود را منتسب به دین خدا می نمایند موجبات فاصله یافتن و احتراز نسل جدید از شریعت را سبب نگردد.من اگر صالح کاندیداتوری مجلس گردم ستادی برای تبلیغ همچون دیگرانی که خویشتن را مبلغند نبوده و ستادهایم را سینه های مردمی می دانم که خواهان فاصله یافتن شعور و شعارند.در راهی که از سالیان دور انتخاب نموده ام از تنهایی و بی همراهی هراسی ندارم.از نسل هابیلیانم و بی هیچ هراس و حزم اندیشی در مقابل قابیلیان و جهل و دروغ و خرافه ساکت نمی نشینم.معتقدم که اگر سنت و مدرنیته موجبات حذف همدیگر را سبب نشده و شرایط ملی،هویت نسلی و اجتماعی و پیشرفت های بشری به طرز شایسته ای لحاظ گردند با تلفیق آن دو نتایج گهرباری نصیب ایران اسلامی خواهد گردید.از همین تریبون به مسئولان اعلام میدارم که اگر امثال بنده فقط در دوران جنگ بدردتان نمی خورند بیایید تا حداقل با همکاری بنده تبریز را از لوث بداندیشان و رانت خواران و چپاولگران پاک سازی نمائیم.اصلاح طلبی در ایران از آن جهت ابتر مانده است که برخی از نواندیشان با بی توجهی به پاره ای آداب و سلوک مبتنی بر سنت های دیرین و ریشه دار و غفلت از مولفه های دیرین هویت ملی و دینی به هرچه بران تر ساختن تیغ بدخواهان مدد رسانده اند.مرز اینجانب با صاحبان قدرت و ثروت،نقد پذیری و شکست انحصارطلبی است.بنده در خصوص حوادث بعد از انتخابات سال 1388،در مقالاتی که نوشته ام و در سایت ها و خبرگزاری های معتبر موجود است به ریشه یابی و باز خوانی و آسیب شناسی پرداخته و رویارویی اندیشه ها را سبب ساز حوادث معرفی نموده ام.اینکه دو گروه عمده ی طرفداران سنت ومدرنیته اغلب نتوانسته اند نقاط مشترکی بیابند و در تقابل با همدیگر پرخاش جویی پیشه کرده و یکی آن دیگری را عامل بیگانه دانسته و وابسته اش معرفی نموده و آن دیگری این یکی را از زمره عوام و جماعت نادان برمی شمارد.گفتگوی تمدن ها اگر با ساز و کار مناسبی پیگیری می شد و اعتماد سازی تا اندازه ای پیش می رفت که منافع ملی به خطر نیفتاده و لوازم گفتگو تا حدی که روابط عرضی میان دو تمدن به رابطه طولی و یک طرفه و یک طرفه مبدل نشود حفظ می شد مواهب عدیده و نتایج درخشانی را نصیب دنیای شرق و غرب می نمود.چرا می بایست غربیان آموزه های عیان در تمدن شرقی چون اخلاق یا قانون را به عنوان پاسدار حیات اجتماعی خویش برگزینند و شرقیان از چنین قالبهایی تهی گردند.طوریکه کشوری که روزی منادی گفتگوی تمدنها بود امروز در گفتگوی درون یک تمدن ره به جایی نبرد.شریعتی در «آری این چنین بود برادر» در وصف قربانی محراب و مظهر عدالت و تفکر که ناله ی کودک یتیمی تمام اندامش را مشتعل می کند و در ظلمی که بر زنی یهودی رفته فریاد می کند : اگر کسی از این ننگ بمیرد قابل سرزنش نیست.می گوید:اکنون برادر در وضع و عصر جامعه ای زندگی می کنیم که باز من و هم نژادان و هم طبقه هایم به او نیازمندیم.متاسفانه آنقدر در بوق و کرنا کرده و از مردم دم زده اند که اینجانب(حمیدمظاهری راد) خجالت می کشم از مردم حرف بزنم.




نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
پنجشنبه 29 دی 1390
حمید مظاهری راد
بسمه تعالی

بیانیه ی انتخاباتی شماره ی 3 حمیدمظاهری راد(حوزه ی تبریز،آذرشهر و اسکو)

 و به واقع همانگونه که امام راحل فرمودند : این محرم و صفر است که اسلام عزیز را زنده نگه داشته است.اصلاح طلبی هستم که به اصولگرایی به سیاق جریانی که خود را منتسب به آن نموده و از تخلفات وزیری که هزاران میلیارد از سهم مردم در وزارت تحت سیطره اش دزدی شده براحتی می گذرد معتقد نبوده و در زندگی اصولی را سرلوحه ی خویش قرار داده ام که سیدالشهدا جان خود و خاندان شریفش را فدای آن نمود.این مملکت در شرایط حاضر به فدایی سینه سرخی نیازمند است که هدفش ارتزاق سفره های خالی مردمی باشد که به قول امام راحل از امت پیامبر برترند.در زندگی با چراغ خاموش حرکت ننموده و در راه معبود،بهانه های واهی نیاورده و بذل جان را کمترین پاسخ به نعمات پروردگار علی الخصوص نعمت عظمای فرصت زیستن در این کره ی خاکی دانسته ام.امروز غسل شهادت نموده ام تا بمانند تمامی عمرم عافیت طلبی و محافظه کاری را کنار بگذارم.مسئولین اگر به فریادهای بیست ساله ی من گوش میکردند حداقل در شهر تبریز فساد اداری امروز به حداقل میزان خویش تقلیل می یافت.میخواهم در ابتدا جهت تنویر افکار عمومی اعلام دارم که اعتقاد شدیدی به آرمانهای امام راحل داشته و تحت هیچ شرایطی راضی به این نیستم که بیانیه ها،مقالات و مطالبم(بالغ بر بیست هزار) توسط بیگانگان انعکاس یابد.در کل تریبون اصلی ام وبلاگهایم (بالغ بر صد وبلاگ فعال) بوده و تحت هیچ شرایطی نمی خواهم از منبر یزید (بیگانگان) حرفهایم بوق و کرنا گردد.وقتی جریانات مختلف ادعای همسویی با مردم نموده اند و در عمل مقابل مردم قرار گرفته اند بنده در کنار مردم بوده ام در هر جایی خدمت نموده ام دایره و گستره خودی ها را بقدری وسیع گرفته ام که بجز بدخواهان همه بتوانند وارد گود گردند.مجبورم بگویم که گلوگاه های فساد را در تمامی ادارات می شناسم و حداقل در شهر تبریز میتوانم در عرض چند ماه حکمرانی خوب را به منصه ظهور گذاشته و مفسدین و دست اندازی کنندگان به بیت المال را شناسانده و یار مقام معظم رهبری در این کلان شهر متصل به ایران اسلامی باشم.چرا باید کسانی که حقایق را می گویند بایکوت گردند؟دوستان شهیدم هر لحظه مرا بسوی خویش می خوانند.منافقین اصلی در این مملکت طبق آیه های سوره ی مبارکه ی بقره کسانی اند که هر روز در لباسی ظاهر میگردند و با به قدرت رسیدن هر جناح و گروه بهره ی خویش را از آنان می برند.فتنه گران و منحرفین اصلی در این مملکت کسانی اند که موجبات فاصله یافتن یاران امام و رهبری معزز را از همدیگر سبب شدند تا به منافع مادی خویش برسند.بنده در تمامی نوشته هایم دلجویی و وحدت را بین دستداران واقعی انقلاب خواستار شده ام.خطر اصلی آتیه ی نظامی که با خون هزاران شهید آبیاری شده همین رانت خواران و چپاولگران و ریا کارانند.بارها منادیان دروغین عدالت طلبی را سر سفره ی سرمایه سالاران دیده و خون دل خورده و شکایت خویش را کنار مزار یاران شهید خویش به آنان عرضه نموده ام.مگر مولای ما علی (ع) بارها کارگزاران خویش را به جهت حضور در سر سفره ی سرمایه داران مواخذه و عزل نفرمودند؟ من یک تنه آمده ام،متفاوتم و فریب نمی خورم و با هیچ گروه و حزب و جریانی عهد اخوت نبسته ام و آنقدر شجاعت دارم که در قطع ید اغیار از بیت المال از خود و خاندان خویش آغاز نمایم.در این راه به فضل پروردگار که حق بندگی اش را ادا ننمودم وثوق کامل داشته و خیر امت را در این راهی که برایم سخت و دشوار خواهد بود یافته ام.شاید حضورم بدلیل متفاوت بودن ایران را در بهت و حیرت فرو برد.از آن جهت احساس خطر اصلی کرده و حاضر شده ام که می بینم ضدانقلابیون واقعی (نه معترضین و منتقدین) میخواهند دلیل کاستی های فراوان را امام و راه آن عزیز سفر کرده معرفی کنند.مطمئنم که آنان که با شخصیت بنده ناآشنایند در عجب مانده اند که چنین شخصیتی با دیدگاههای اصلاح طلبی در هیچ اجتماعی به نفع هیچ جریانی حضور نداشته و در هیچ گروه و حزبی فعال نبوده است.آنچه که مرا واداشت تا باقیمانده ی عمر خویش را در این راه سپری نمایم دینی بوده است که به شهدا دارم و میخواهم در جهت عملیاتی نمودن شاخص های حکمرانی خوب در مملکت اسلامی قدم بردارم.میخواهم تریبون واقعی مستضعفین باشم و این اطمینان را میدهم که همچنانکه در مراکز دیگر همچون عرصه های هنری،ورزشی،اجتماعی،نظامی و سیاسی که تا بحال فعال بوده ام بتوانم خدمتی نمایم و دولتمردان و مجلسیان را به تمکین در قبال تز اصلی ام حکمرانی خوب نمایم دیگر در هیچ انتخاباتی حتی انتخابات ریاست جمهوری کاندیدا نگردیده و به راه خویش خواهم رفت.باری دیگر هشدار میدهم که با هیچ قدرت و ثروتی پای حقوق مردم معامله نخواهم نمود.ایستاده ام و این ایستادگی را از شهدا و سلاله ی دارم که به آن متصلم.تنها فردی در میان کاندیداها هستم که تمام زندگی ام را بصورت شفاف منتشر نموده ام.علاوه بر اهدافی که در گذشته و بیانیه هایم بیان نموده ام اهداف زیر را نیز مد نظر خواهم داشت

1- فداکاری در راه عزت و سربلندی میهن و جوانان

2- متاسفانه اهالی اندیشه و اصحاب علم وهنر بدلیل عدم توجه دولت به حاشیه رانده شده اند بنده در ماههای قبل با خیل عظیمی از مخترعین و مکتشفین و نخبگان دیدار داشته و به چشم خویش شاهد آن بوده ام که بدلیل عدم استقبال دولت از طرح ها و پروژه هایشان شدیدا سر خورده شده و حتی افسردگی گرفته اند بنده صدای گویای این قشر فرهیخته نیز خواهم بود.

3- میتوان به بهترین وجه و در اسرع وقت سامانه ای طراحی نموده و وضعیت اقتصادی و مالی و برخورداری افراد را رصد نموده و بهره مندی هرکسی را معین کرده و افزایش و کاهش اموال اشخاص را مورد ارزیابی قرار داده و با شفاف سازی اطلاعاتی فساد را به حداقل میزان خود تقلیل داد.

4- درستی مسیری که انتخاب کرده ام چنان برایم معین و معلوم است که صدمات و لطماتی که در سختی آن کشیده ام برایم گوارا می باشد.1400 سال است که قافله سر دادگان و عشاق به زلالی و صافی راه ائمه اطهار ایمان و وثوق کامل دارند.خمینی کبیر از آن رنج می برد که متحجرین و غربزدگان هر یک به نوعی در مسیر تعالی ارزشها و در کل کرامت شخصیت بشری سد ایجاد می نمودند همو که دل پری از متحجرین داشت و بیان می داشت : روزی را مصطفی از کوزه ای آب نوشید کوزه را آب کشیدند چرا که من فلسفه می گفتم.

5- مردم این مرز و بوم نبایستی دغدغه ی تامین آتیه ی زندگی خود و فرزندانشان را داشته و امروز خویش را جهت سرمایه گذاری فردای نامعلوم از دست بدهند.طوریکه به آفت مال اندوزی دچار گردند.

6- در شان ملت ایران نیست که صف های پمپ های گازش کیلومترها درازا داشته و مردمان دیار عبودیت از طبقه های مختلف گرانبها ترین زمان خویش را در این صف ها سپری کنند.

7- همه ی مردم ایران می بایست از حقوق مساوی بهره مند گردند اگر فردی بجهاتی از رانت قرار گرفتن در شغلی بهره مند میگردد دیگران نیز می بایست در صورت بیکاری از مبلغی بصورت ماهانه و برخورداری از مزایای ویژه بهره برند و هیچکس بدون درآمد حداقلی باقی نماند.

8- چرا وقتی می خواهی خرید و فروشی ملکی و غیره نمایی واسطه گران و بنگاه ها چنان عرصه را برایت تنگ می کنند که اغلب خریداران و فروشندگان  قادر به رودررویی هم نمی شوند آیا وقت آن نرسیده که از این سوداگران خلع ید گردیده و سامانه هایی ایجاد شوند که دو طرف معامله براحتی با هم مذاکره کرده و به توافق برسند.





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
چهارشنبه 28 دی 1390
حمید مظاهری راد

بسمه تعالی

 

وَمَن یَتَّقِ اللَّهَ یَجْعَل لَّهُ مَخْرَجًا  وَیَرْزُقْهُ مِنْ حَیْثُ لَا یَحْتَسِبُ وَمَن یَتَوَكَّلْ عَلَى اللَّهِ فَهُوَ حَسْبُهُ إِنَّ اللَّهَ بَالِغُ أَمْرِهِ قَدْ جَعَلَ اللَّهُ لِكُلِّ شَیْءٍ قَدْرًا (سوره طلاق آیه 2 و 3)  (هرکس تقوای الهی پیشه کند، خداوند راه نجاتی برای او فراهم می‌کند و او را از جایی که گمان ندارد روزی می‌دهد،و هرکس بر خداوند توکل کند کفایت امرش را می‌کند، خداوندفرمان خود را به انجام می‌رساند، و خدا برای هر چیزی اندازه‌ای قرار داده است)

بیانیه شماره ی  2 انتخاباتی حمیدمظاهری راد(از حوزه ی تبریز،آذرشهر و اسکو)

 آخرین کلامی که از لبان مبارک امام راحل در آخرین لحظات عمر مبارکشان درآمد این جمله بود:"راه سختی است استقامت کنید"

از خاندان مظاهری میگویم با قدمتی هزار ساله در شهر تبریز،جد پدری ام مرحوم شیخ محمدعلی معروف بود که شخصیتی همچون شیخ خیاط داشته و مردم تبریز فضایل و کرامات متعددی از وی سراغ داشته و نقل می نمایند جد مادری ام هم که میراکبر مظاهری معروفی بود که با اینکه در ایام جوانی از زمین داران مشهور شهر تبریز بود وقتی پس از مجاهدت و ایثار دار فانی را وداع نمود کل زندگی شخصی اش در یک ساک جبهه اش جا میشد چرا که همه زندگی اش را به فقرا و محرومان بخشیده بود چهره ی آشنای جبهه بود و بارها به اذعان اغلب رزمندگان کیلومترها خط دشمن را درنوریده و به قلب دشمن بعثی زده بود همو که تا آخر عمر گهربارخویش در سنگرهای مختلف برای تعالی نظام ارزشی جانفشانی می نمود و در این راه خستگی ناپذیر ظاهر میگردید.از مادری به دنیا آمدم که علاوه بر مجاهدت و تلاش در راه ارزشها و در سنگرهای دفاع مقدس و پشت جبهه و انقلاب خانه اش هنوز هم مامن فقرا و مستمندان بوده و شاید بر تخیل کسی هم نگنجد که فراتر از تمامی مراکز خیریه در این راه خدمات عرضه می نماید.مادری که همپای وی بارها در حالیکه در تظاهراتهای قبل از انقلاب دست در دستش داشتم آماج تیرطاغوتیان قرار گرفته و یکبار هم که هجمه تانکهایشان می رفت تا صدمات جدیی را متوجه مان سازد.خانم مظاهری نامی پر آشنا برای تبریزیانی است که سخاوت و بزرگی او را در تمامی صحنه ها دیده اند.از پدری چشم به هستی گذاشتم که داغ سیدالشهدا داشت و وقتی سینه اش را می گشاید پای روضه هایش همه جمع گردیده و بر جنایات ریاکاران و مزوران تاریخ و ظلمی که بر بشریت و خاندان رسول الله رفته ناله میکنند.بحمدالله از خاندانی که شرحش رفت آموخته ام که اولویت زندگی ام خدمت به خلق الله باشد و زندگی خویش را در مراتب بعدی قرار داده ام.مقتدایم بعد از سیدالشهدا امامی بود که وقتی میرفت طاقت دوری اش را نداشته و با رحلتش چنان برآشفتم که با رحلت ایشان سه بار در آستانه سفر به ابدیت قرار گرفتم چرا که با امام بزرگ شده و در ایشان ذوب گردیده و پیام هایش را جهت زندگی دنیایی ام قرار داده و با حکمش در سیزده سالگی عازم جبهه شده و بارها تا سر حد مرگ رفته بودم شاید تصور این نکته سخت باشد که امروز خواهری در خانه دارم که همسن مدت اصابت تیر خلاص بعثی ها بر سر و گردنم بوده و مادر او را در حالی بدنیا آورد که دوستانم خبر شهادتم را آورده بودند و او اکنون از نقص جسمانی آن دوران در رنج و عذابی شدید می باشد.با قاطعیت می گویم که بجز یک مورد تصادف غیر عمد با خودرو در هیچ مرکز امنیتی،قضایی و انتظامی و .... پرونده ای نداشته و بجز حقوق مردم با هیچ گروه و جناح و شخصیتی مواجه نشده ام.اینجانب بدلایلی جهت تنویر افکار عمومی و پاسخ به هواداران و آشنایان و مشتاقان لازم می دانم به مواردی اشارتی بنمایم.

1-   بدلیل قانونمندی مایل نمی باشم پیش از موعد تبلیغات رسمی کسی صحبتی در خصوص حتی کاندیداتوری ام نموده وتبلیغ نماید.تریبون بنده وبلاگهایم می باشد و در سالیان اخیر موضع گیری هایم را در وبلاگهایم نموده ام.که البته در بسیاری از موارد مورد استقبال اغلب خبرگزاری ها،سایت ها و وبلاگها و جراید قرار گرفته که بنده در این خصوص اطلاعی نداشته ام.اغلب در مسائل مختلف بی پروا و صراحتا مطالب خویش را نگاشته ام چنانکه رصد مسائل بعد و قبل انتخابات و نگاشته هایم مورد استفاده اغلب سایت ها قرار گرفت.تا بحال نه کارتی چاپ کرده و نه اجازه داده ام از تریبونی به نفع کاندیداتوری ام تبلیغ نمایند.حتی در مجالس گوناگون نگذاشته ام مداحان و سخنوران کاندیداتوری ام را اعلام نمایند.البته با اطمینان می گویم که قدرت رای آوری فوق العاده بالایی دارم.

2-   اطمینان کامل دارم که بجهت موضع گیری هایم مورد حمایت هیچ گروه و جناح و شخصیتی قرارنخواهم گرفت چرا که اغلب آنها از صراحت لهجه ام آزرده اند.با اینکه اصلاح طلبم و در این راه هزینه های فراوانی حتی بیشتر از اصلاح طلبان شهیر پرداخت نموده ام میدانم که نمی توانم با آنها هم کنار بیایم.چرا که در راه دفاع از حقوق ملت پای هیچ سندی که بر ضرر آنان باشد را امضا نکرده و با احدالناسی مصالحه نخواهم کرد.

3-   شایستگی اغلب مردم ایران درقبول مسئولیت و مدیریت از بنده ی حقیر بیشتر است ولی چه کنم که جوانان و در کل مردم متاسفانه در سیستم فعلی نمی توانند ابراز وجود نموده و همچون دوران دفاع مقدس که جوانان جای در جای پای بزرگان نظامی و شریعتی گذاشتند شایستگی های خویش را عرضه دارند.همان زمانی که جوانان این مرز و بوم سالیان سال از همسنان خویش فاصله یافته و کاری حسینی و زینبی کردند.

4-   برای لباس عوض کردن نیامده ام چرا که اگر نیتم این بود می توانستم با توافق با رانت خواران،احزاب،سرمایه سالاران و ... چند روز دنیای خویش را بیارایم و آخرت خویش را و زمانی را که در خانه ی قبر با خدای خویش تنهایم به چند روز دنیا بفروشم.اگر لطف خدا نبود در قبال تطمیع اصحاب قدرت و ثروت خود را می باختم.فقط بدلیل ایستادگی در قبال قدرتمندان و انحصارطلبان و اقتدارگران حذف شده و در گوشه ای برای عزت و سرافرازی ملت و میهن می نگارم. 

5-   در زندگی شعار نداده ام،فقط عمل کرده ام.خود و خاندانم در دستگیری از محرومان و ... شب و روز نمی شناسیم.بمانند مقالات آتشینم شاید در این دنیای فانی فقط توسط چند نفر که تعدادشان به انگشتان دست نمی رسد نوشته شود.

6-     همان ندایی که در کربلای ایران و شلمچه و ماووت عراق مرا بسوی خود می خواند دوباره صدا می زند این فاطمیون؟

7-   شاید در میان کاندیداها تنها فردی هستم که نیازمند به شناسایی و تحقیق جهت اثبات صلاحیت ندارم چرا که در مراحل و دورانهای مختلف خویش را به بهترین وجه و با صراحت هر چه تمام عرضه نموده و در راه آرمان ابایی از هیچ گروه و قومی نداشته ام.

8-   در صورت صلاحدید مردم تبریز نماینده ای همچون اعلمی و مطهری خواهم بود.نمی خواهم با نام اعلمی قهرمان برای خود کسب اعتبار نمایم.منظورم از این کلام بیان مصادیق است.اعلمی مصداق یک نماینده خوب بود که متاسفانه بجهاتی فرصت خدمت نیافت همو بود که علیرغم اینکه یک اصلاح طلب واقعی بود مشکلات دولت اصلاح طلب را بر نتافته و معترض برخی از اوضاع گردید و مطهری پرتوان که با اینکه از جرگه اصولگرایان بود در اوضاع بعد از انتخابات چشم بر کوتاهی ها و اشتباهات دولت و اصولگرایان نبسته و خواهان محاکمه و مواخذه مقصرین هر دو طرف دعوا گردید.

9-   بنده با صدای بلند فریاد خواهم زد که مسئولان به ملت ایران اعتماد نمایند و هر معترضی را بیگانه نخوانند.بنده به دو جهت اعتراض به وضع موجود را در هر زمان مفید می دانم الف- هر وضعی مطمئنا می تواند بهتر گردد اگر وضع موجود در هر مقطعی بهینه قلمداد شود و مورد انتقاد منتقدان قرار نگیرد تغییر نپذیرفته و امکان اصلاح نمی یابد.ب- چنانکه قبلا گفته ام جهان در حال تحول است و نباید از تغییرات عقب بمانیم البته در قبال تغییرات اجتماعی تا اندازه ای می باید منعطف عمل کرد که به انحراف مبدل نگردد.

10-  ریا کاری را سمی مهلک برای جامعه می دانم و معتقدم می بایست طوری عمل کرد که تزویرکاران فرصت عرضه اندام نیابند.بارها اعلام کرده ام چرا باید عده ای براحتی بتوانند جلد عوض نموده و گرگانی بخاطر مطامعی لباس میش بر تن نمایند؟

11-  مملکت اسلامی می باید با مدیریت علمی اداره گردد. بنده علاوه بر اینکه دانش آموخته ی عالی شیمی هستم تحصیلات خود را در رشته ی مدیریت را نیز در سطح عالی آن به پایان رسانده ام.متاسفانه در وضع موجود عالمان رشته های مختلف به حاشیه رانده شده اند.بنده منتقد دولتم و حداقل بر این نکته وثوق کامل دارم که دولت در جذب نخبگان و عالمان رشته های مختلف ضعیف بوده و برنامه هایش مورد استقبال نخبگان قرار نگرفته طوری که خود اصولگرایان به اتفاق بر این نکته اذعان کرده اند که این دولت از نخبگان رای آوری نداشته،مگر دولت مملکت را با نخبگانش اداره نمی کند؟  

12- در هفته ای که گذشت از طرف شخصیتها،مقامات و مراکز قدرت و ثروت تماسهای فراوانی گرفته شد و بنده با جسارت هر چه تمامتر دعوت اینان را رد نموده و تسلیم نگردیدم.

13- متفاوت ترینم چرا که اگر وجود شخصیتی چون اعلمی عزیز نبود با قاطعیت می گفتم که حداقل در آذربایجان اصلاح طلبی بمانند بنده در صحنه حضور پیدا ننموده است.

14- شاید گذر عده ای بر مدعیان دروغین بیفتد و در خصوص  بنده حقیر و شخصیتم سوالاتی از آنان بکنند البته که اینان  بدلیل ایستادگی ام در مقابل زیاده خواهی هایشان دلخوری هایی شدید دارند.چراکه پای حقوق ملت زر خرید کسی نشده و مفتخرم به اینکه مورد تائید زیاده خواهان نخواهم بود.





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
چهارشنبه 28 دی 1390
حمید مظاهری راد


( کل صفحات : 11 )    1   2   3   4   5   6   7   ...