تبلیغات
مدیریت کارآمد - رابطه آموزش و بهره وری نیروی انسانی
 
مدیریت کارآمد
کارایی و اثربخشی
درباره وبلاگ


حمیدمظاهری راد فعالترین وبلاگ نویس تبریزی با یکصد وب سایت در زمینه های مدیریتی سیاسی ادبی فرهنگی هنری ورزشی علمی اجتماعی تاریخی عرفانی گردشگری و...

مدیر وبلاگ : حمید مظاهری راد
آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
این مقاله از حمیدمظاهری راد را از اینجا دریافت دارید



نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
سه شنبه 10 خرداد 1390
حمید مظاهری راد
چهارشنبه 11 مرداد 1396 02:02 ق.ظ
I like the valuable information you provide in your articles.
I'll bookmark your blog and check again here regularly.
I'm quite sure I'll learn many new stuff right here!
Best of luck for the next!
پنجشنبه 17 فروردین 1396 07:28 ق.ظ
Everything is very open with a very clear explanation of the issues.
It was really informative. Your website is very useful. Thank you for sharing!
پنجشنبه 7 اسفند 1393 09:16 ق.ظ
با سلام و تشکر از مقاله خوب شما
دوشنبه 6 آبان 1392 09:30 ق.ظ
سلام آقای مظاهری ،آیا ازپیشینه مرتبط با مقاله آموزش و بهره وری نیروی انسانی که شما رابه لنز های نظری مجهزنماید استفاده نموده اید یا نه ؟چرا از نظر شما این موضوع با اهمیت جلوه کرده ؟ اگر ممکن است پاسخ را سریع ایمیل کنید !!! دانشجو ارشد آموزش و بهسازی نیروی انسانی ( مقاله شما رامورد نقد و بررسی قرار دادم .)
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر