تبلیغات
مدیریت کارآمد - ده روش غلط مدیریت
 
مدیریت کارآمد
کارایی و اثربخشی
درباره وبلاگ


حمیدمظاهری راد فعالترین وبلاگ نویس تبریزی با یکصد وب سایت در زمینه های مدیریتی سیاسی ادبی فرهنگی هنری ورزشی علمی اجتماعی تاریخی عرفانی گردشگری و...

مدیر وبلاگ : حمید مظاهری راد
آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :

ده روش نادرست مدیران :

1) وقتی كاركنان خوب كار می‌كنند، مدیران اصلاً توجه نمی‌كنند، ولی در صورت خطا، آنها را سرزنش و بعضاً تنبیه می‌كنند.

2) مدیران ناكارآمد، واقعیت‌ها را برای كاركنان بازگو نمی‌كنند. آنها در حالی كه اخبار خوشایند را بزك كرده و به شكل بزرگنمایی شده به كاركنان خود نشان می‌دهند، سعی می‌كنند اخبار ناگوار را كوچك یا پنهان كنند. (و بالعکس)

3) ارزیابی عملكرد افراد را عموماً براساس عملكرد انفرادی آنان محاسبه می‌كنند، ولی برای سینرژی و فرهنگ توان افزایی و هم افزایی ارزشی قائل نیستند.

4) با افراد باكاركرد ناچیز و كاركرد برجسته، یكسان برخورد می‌كنند. این برخورد باعث می‌شود كاركنانی با موقعیت اول همیشه در حال تمسخر و پوزخند و كاركنانی با موقعیت دوم، همیشه بی‌انگیزه باشند.

5) با اجرای سیاست تفرقه ‌بینداز و حكومت كن، بر تیرگی روابط افراد سازمان دامن می‌ز‌نند.

6) كارهای كوچك را به آدم‌های بزرگ و شایسته و كارهای بزرگ را به آدم‌های نالایق می‌سپارند.

7) با دیكته كردن قدم به قدم فعالیت‌ها، ابتكار عمل و خلاقیت را از كاركنانشان سلب می‌كنند.

8) با عدم انعطاف‌پذیری و عدم استقبال از انتقادات با روی باز، شجاعت و جسارت در نظریات و بیان عقاید را از كاركنان سلب می‌كنند.

9) به دلیل عدم تشخیص فرصت‌ها و تهدیدها،‌ از انجام به موقع و حركت‌های توام با ریسك معذور هستند.

10) نداشتن برنامه ریزی استراتژیك و چشم‌اندازهای لازم، سبب ناتوانی در برداشتن موانع از سر راه و در نتیجه بزرگ شدن مشكلات می‌شود .





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
دوشنبه 18 مرداد 1389
حمید مظاهری راد
دوشنبه 8 آبان 1396 08:08 ب.ظ
سلام به نظر شما به اشتراک گذاشتن پلتفرم وبلاگ شما از چه استفاده می کنید؟
من به دنبال بلافاصله وبلاگ خود را شروع کردم، اما من داشتن یک
زمان دشوار تصمیم گیری بین BlogEngine / WordPress / B2evolution و دروپال.
من دلیل آن را پرسیدم زیرا طراحی و سبک شما متفاوت است
سپس بیشتر وبلاگ ها و من به دنبال چیزی منحصر به فرد هستم.
پ.ن.صفحه برای خروج از موضوع اما من مجبور به پرسیدن!
دوشنبه 8 آبان 1396 01:19 ب.ظ
اطلاعات ارزشمند خوشبختانه من وب سایت شما را ناخواسته کشف کردم و من هستم
فریب خورده است چرا این پیچ و تاب سرنوشت در پیش نیست!
من آن را نشانه گذاری کردم
دوشنبه 8 آبان 1396 12:46 ب.ظ
وبلاگ بسیار توصیفی، من آن را دوست داشتم. آیا بخش 2 وجود خواهد داشت؟
دوشنبه 8 آبان 1396 11:43 ق.ظ
سلام! آیا از توییتر استفاده می کنید؟ من می خواهم از شما پیروی کنم اگر این درست باشد.
بدون شک من از وبلاگ شما لذت می برم و منتظر به روز رسانی های جدید هستم.
دوشنبه 8 آبان 1396 08:44 ق.ظ
سلام! کسی که در گروه فیس بوک من این وبسایت را با ما به اشتراک گذاشته است
بنابراین من آمده ام نگاهی بیندازد. من قطعا این اطلاعات را دوست دارم. من علامت گذاری به عنوان کتاب هستم و این را به طرفداران من پیوند می دهم!

وبلاگ عالی و طراحی برجسته.
دوشنبه 8 آبان 1396 07:53 ق.ظ
وبلاگ عالی اینجاست! علاوه بر این، سایت شما کمی سریع است!
از چه میزبان استفاده می کنید؟ آیا می توانم پیوند وابسته شما را دریافت کنم؟
به میزبان شما؟ من آرزو می کنم وب سایت من به سرعت به عنوان بارگذاری شده است
شما لول
شنبه 29 مهر 1396 11:02 ب.ظ
سلام، قطعه دلخواه خود را در مورد چاپ رسانه، همه ما درک می کنیم رسانه ها یک منبع قابل توجه است
از داده ها.
شنبه 15 مهر 1396 02:45 ب.ظ
اول از همه می خواهم وبلاگ فوق العاده ای بگویم!

من یک سوال سریع داشتم که می خواهم بپرسم آیا شما اهمیتی نمی دهید.
من علاقه مند بودم بدانم چطور خودت را متمرکز می کنی و خودت را پاک می کنی
سر قبل از نوشتن من زمان دشواری را برای به دست آوردن ایده هایم در اختیار دارم.
من لذت بردن از نوشتن، اما فقط به نظر می رسد مانند اولین 10
به طور کلی 15 دقیقه به طور معمول صرفه جویی می شود و فقط سعی در تشخیص اینکه چگونه شروع شود. هرکسی
پیشنهادات یا نکات کودوس!
شنبه 18 شهریور 1396 06:10 ق.ظ
I love looking through a post that will make men and women think.
Also, thanks for allowing for me to comment!
چهارشنبه 1 شهریور 1396 02:40 ب.ظ
When someone writes an piece of writing he/she maintains
the idea of a user in his/her mind that how a user can be
aware of it. Thus that's why this piece of writing
is perfect. Thanks!
دوشنبه 25 اردیبهشت 1396 07:47 ب.ظ
I’m not that much of a online reader to be honest but your blogs really nice, keep it up!
I'll go ahead and bookmark your site to come back later.
All the best
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر